Когда можно не уведомлять налоговую инспекцию о приеме работника на работу?

  Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция ГУ ГФС в Одесской области напоминает субъектам предпринимательства, что в соответствии с действующим законодательством  работодатель должен уведомить фискальную службу о приеме на работу гражданина не позднее дня, предшествующего дню, с котрого человек приступает к работе.

           Минсоцполитики в письме от 08 августа 2016 года за № 1102/13/84-16 разъяснило, что подавать уведомление в ГФС о приеме работника на работу не требуется в следующих случаях:

когда владелец выполняет функции по управлению предприятием или физическое лицо работает на общественных началах;

если стажер учится у работодателя на основании договора о стажировке, являющегося разновидностью договора гражданско-правового характера, то есть без заключения трудового договора;

при восстановлении работника на работе с даты его увольнения;

выхода работника из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуска без сохранения заработной платы.             

        Уведомление согласно утвержденной формы подается в электронном, либо печатном виде.

                                                         Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                         ГУ ГФС в Одесской области»

     

Календар новин

<< < Жовтень 2020 > >>
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ НД
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31